Установлен единый размер квоты приёма на работу отдельных категорий граждан

Изменения, связанные с количеством квотируемых рабочих мест, внесли депутаты в региональное законодательство о занятости населения на февральской сессии.

Согласно новым положениям, для работодателей с численностью сотрудников более 100 человек установлен единый размер квоты приёма на работу отдельных категорий граждан – один процент от среднесписочной численности работников для всех групп в совокупности. Речь идёт о несовершеннолетних в возрасте от 15 до 18 лет, детях-сиротах и детях, оставшихся без попечения родителей, а также о лицах, освобождённых из мест лишения свободы.

Корректировка в сторону уменьшения квоты связана с тем, что на сегодняшний день квотируемые рабочие места в регионе заняты всего на 22 %. Сейчас на учёте в органах службы занятости состоит всего 13 человек из указанных категорий. Кроме того, расширяется перечень случаев, когда работодатели могут быть освобождены от выполнения квоты.

Напомним, что в Псковской области квоты для граждан иных, кроме инвалидов, категорий были впервые установлены в 2012 году.

Принятый на февральской сессии закон вступает в силу с 1 июля 2026 года.